9月17日，东风特种装备事业部（东风越野车有限公司）以视频连线的方式，召开EAP项目启动会，正式发布EAP项目品牌。东风特装事业部党委书记李平安、东风人事共享中心高级经理罗江波为东风特装EAP品牌logo揭牌。

东风特种装备事业部召开EAP项目启动会

EAP（Employee Assistance Program）即员工帮助计划，是企业出资为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目，帮助员工个人解决心理困扰，更好地适应环境变化，进而提高个人心理资本，最终提高企业绩效、改善组织氛围，促进和谐幸福型组织的建立。

东风特装EAP项目是国企改革三年行动的重要配套举措，通过进一步丰富和完善员工关爱、员工帮扶工作体系，促进全体干部员工身心健康，加强企业文化建设。

EAP项目口号为“聚心能，蕴幸福”

李平安说，东风特装当前经营发展任务艰巨，事业环境不断变化，客户需求不断提升，市场竞争更加激烈，既肩负着建设国防、服务国防的使命担当，也面临着全面市场化的新压力。达成“十四五”规划目标，实现“巩固军车第一品牌领先优势，成为卓越的特种装备综合服务商”愿景，需要全体干部员工承受更多的压力，付出更艰辛的努力。推进EAP项目，有利于各项重点工作顺利开展和各项改革措施高质量落地。下阶段，要强化EAP项目宣传学习，建立EAP项目管理机制，落实EAP项目各项工作，总结EAP项目成果与收获。

李平安在会上讲话

罗江波表示，东风人事共享中心将持续打造高质量、高水平EAP项目，关注和适应东风特装各项事业发展，满足全价值链各环节的需要。始终保持项目科学、全面、精准开展，努力做到更专业、更温暖、更长效。

启动会上，咨询专家就EAP服务的有关内容进行介绍。启动会结束后，专业培训师应邀作题为《心理学与工作和生活》的辅导讲座。

（记者 邱锦 特约记者 雷兴强 责任编辑 孔令媛）