对于离家在外的青年员工们来说：宿舍，是另一个温馨的港湾。你向往的宿舍是什么模样？窗明几净，设施齐全， 温馨安全……这大概就是传说中别人家的宿舍吧！

不用羡慕，咱们家也要有！

温馨的公共区域

我们的快乐家族

   为进一步关心关爱青年员工，激发青年员工干事创业热情，促进东风汽车零部件（集团）有限公司人才战略落地，助推企业高质量发展，11月8日，东风零部件集团召开单身楼管理对标交流会。

东风汽车零部件（集团）有限公司党委书记、工会主席蔡士龙，工会工作部部长张宏杰，东风零部件集团各分子公司党委书记、副书记，单身楼管理部门相关人员等参加会议。

蔡士龙说，青年人才对东风零部件集团的发展至关重要，充分关心关爱青年员工，提供舒适的工作和生活环境，大力培养青年人才是东风零部件集团必须高度重视的一项工作。

蔡士龙强调，各级党组织要——

1.深刻领会“学党史、悟思想、办实事、开新局”的内涵，切实为员工办实事。

2.持续对标同行业优秀企业，不断提高新入职大学生生活水平，提升青年员工的归属感与获得感，不断满足青年员工对美好生活的向往；

3.加强各单位间的沟通交流，持续对标改善，形成“党委统一抓、职能部门对口抓、工会监督、团委协助”的工作机制，多方联动，实实在在改善员工单身楼管理，强化硬件环境，安全、卫生管理和日常服务质量。

张宏杰通报了东风零部件集团单身楼管理整体情况。据悉，今年5月起，东风零部件集团经过摸排调查，共收集19家基层单位39条问题反馈，目前90%问题已整改完毕。

下阶段，东风零部件集团各级党群组织将同向发力，进一步健全单身楼管理机制，改善单身楼宿舍环境，竭诚为单身青年员工办实事、办好事。

▲东风零部件集团刃量具分公司党委书记、工会主席于兆斌作单身楼管理经验交流

交流会前，蔡士龙一行实地考察了东风零部件集团刃量具分公司单身楼宿舍、活动中心以及娱乐室，了解青年员工住宿环境，并嘱咐宿舍管理部门要进一步加强楼内水电安全、人员安全、硬件设施等方面管理。

读懂青年心声，为青年员工办实事、办好事。2021年，东风零部件集团常态化联系青年，重点围绕工作成长、婚恋交友、生活服务，为青年解决实际困难。

1.总经理午餐会

2.走进兄弟单位学习交流

▲走进东风轻型发动机有限公司

▲走进东风商用车有限公司

▲走进神龙汽车有限公司

3.组织团干培训

4.开展联谊活动

5.将青年“衣食住行厕”纳入办实事清单

东风零部件青年员工们，对我们的工作，还有哪些好的建议？快来评论区留言告诉我们吧！