记者日前了解到，截至2021年12月31日，东风公司有32家单位配齐了总法律顾问。这是东风公司以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实国资委《关于进一步深化法治央企建设的意见》相关要求，在集团范围内大力推进总法律顾问制度建设取得的阶段性成果。

据了解，为落实中央全面依法治国工作会议部署，进一步推进中央企业法治建设，国务院国资委2021年制定了《关于进一步深化法治央企建设的意见》，明确“要着力健全依法治理体系，切实发挥总法律顾问和法务管理机构专业审核把关作用。”东风公司高度重视《意见》的贯彻实施，把总法律顾问配备作为公司当前法治建设一项重大任务、一项重中之重工作来抓，补齐法治东风建设短板，完善公司法人治理结构。

东风公司法务部协同党委组织部成立专项工作组，对公司下属单位充分调研后筛选了32家应推行总法律顾问制度的重要子企业。2021年10月8日，法务部与党委组织部联合下发《关于在公司所属子企业加快推进总法律顾问制度建设的通知》，进一步明确总法律顾问职责定位、任职资格要求和履职保障等。截至目前，32家单位已全部配齐总法律顾问，基本实现集团重要子企业总法律顾问全覆盖，为集团法治建设打下了坚实的队伍基础。

据介绍，2022年，公司将夯基固本，推进建立党委（党组）顶层谋划、主要领导亲自负责、总法律顾问全面领导、法务管理机构主责推动、各职能部门协同配合的法治建设管理系统，多措并举全面加强总法律顾问制度建设，切实有效发挥总法律顾问在公司法治建设工作中的全面领导作用。

为确保总法律顾问制度取得实效，法务部相关负责人在接受记者采访时表示：一要强化总法律顾问履职保障。明确总法律顾问应列席党委会、董事会、总经理办公会等重要决策会议，就审议事项所涉法律问题独立发表法律意见。二要提升总法律顾问履职能力。建立健全法律事务机构和人员，推进法务专家库建设，协同人力资源部门督促集团尚未配备法务人员的单位尽快配置专/兼职法务人员，持续推动法律队伍建设，为总法律顾问履职提供有效支撑。三要完善总法律顾问述职评议。建立健全总法律顾问述职制度，做到评议考核相结合，细化量化有指标，切实有效保证总法律顾问各项职责履行到位，为公司十四五法治建设提供有力的法律支撑和保障。

（记者 闻新 责任编辑 王欣然）