6月27日，由东风汽车集团有限公司团委主办、东风商用车有限公司团委承办的第二十九期东风青年科技创新论坛在东风商用车技术中心学术报告厅举行。东风青年科技工作者相聚在此，共同分享前沿知识，碰撞创新思维，探索行业未来。
东风公司董事、党委副书记黄伟，东风公司团委书记葛喆，东风公司副总工程师蒋学锋，东风公司人力资源部规划与人才发展分部副经理陈坚，东风商用车党委副书记、工会主席陈向阳，东风商用车技术中心中心长杨鹏、党委书记刘翼出席会议。东风公司各单位商用车领域研发部门负责人、公司武汉区域各单位团委书记、青年科技人员代表参加论坛。
黄伟在讲话中指出
东风公司各单位要全面深入推进青年精神素养提升工程，引领广大青年在提高思想认识上聚力，始终保持砥砺前行的韧劲，用实际行动担当起“把关键核心技术掌握在自己手里”“把民族汽车品牌搞上去”“强大中国汽车工业”的崇高使命，助力东风实现高水平科技自立自强。
广大青年科技工作者作为公司科技“跃迁行动”的主力军，要在深化创新驱动上着力，始终保持攻坚啃硬的拼劲，瞄准汽车科技前沿、瞄准重大战略需求、瞄准关键核心技术、瞄准美好汽车生活，积极做好知识储备、技能提升，奋力开创公司高质量发展新局面。
公司各单位、各部门要统一思想、站在全局和战略的高度，在强化机制保障上发力，要精心搭建创新平台，聚焦关键核心技术攻关，持续完善科技成果转化机制，强化科技攻关“揭榜挂帅”，为青年科技工作者搭建“谁能干就让谁干”的赛场，让想干事、能干事、干成事的科技人才挂帅出征、联合攻关、实战历练；要切实加大青年科技人才培养力度，为青年科技人才成才铺路搭桥，让更多优秀人才脱颖而出、担当实干。
陈向阳在致辞中表示
科技创新是实现东风集团商用车系“129战略”过程中的重中之重，东风商用车将在以客户为中心的品牌向上战略指引下，提升商品竞争力，掌握自主总成关键核心技术，为客户提供绿色智慧物流整体解决方案，助力东风集团加快向卓越科技企业转型。同时，推动东风商用车技术中心体制机制变革，加强对客户需求的理解和市场节奏的把握，强化新能源智能网联能力、前沿技术规划的能力建设，提升研发效率；优化技术激励机制优化方案、职等体系、研发项目竞争机制等，为青年提供干事创业平台。
东风商用车党委将抓细做实“党建带团建”工作，厚植研发青年科技报国情怀和家国情怀，深入践行“马灯精神”，鼓励研发青年深入现场、深入市场、深入客户，以关键核心技术突破为课题，努力实现关键核心技术自主可控。
葛喆主持论坛，解读“东风公司青年精神素养提升工程”方案，该工程旨在进一步强化东风青年精神素养，立报国之志，育家国情怀，以更好的风貌和行动为卓越东风和世界一流企业建设贡献青春力量。
蒋学锋以《商用车的思考与战略转型》为题作“守正创新”科技讲堂第一讲，阐述了对商用车的市场环境、技术进步与战略体系、协同转型等方面的研发思考，鼓励广大青年员工砥砺家国情怀，主动担当作为，守正创新，不负韶华。
为推进“人才领率行动”，加大优秀年轻人才选拔培养力度，2022年东风公司专业总师助手选配工作正式启动
“自动驾驶感知系统技术路线，到底是纯视觉好？还是激光雷达好？”随后，东风商用车技术中心和东风股份商研总部两支代表队，就此开展了一场关于商用车未来趋势研讨的青年辩论赛。
你了解激光雷达吗？你知道它最大的优势在哪吗？
对方辩友，请正面回答我的问题。
我方认为成本管控也是非常重要的一部分。
唇枪舌战
据理力争
经过激烈比拼，东风商用车技术中心青年队伍获胜。与会专家、领导为比赛作点评，并为获胜队伍颁奖。
活动中，黄伟一行还参观了东风商用车技术中心展厅，认真听取青年讲车团成员对东风商用车不同时期科技成果的详细介绍。黄伟鼓励研发青年厚植家国情怀，发挥青年科技创新活力，为东风科技跃迁贡献青春力量。
