如何更好地强化价值链协同，将党建工作融入当前的经营生产中，发挥党组织战斗堡垒作用，推动党的建设与生产经营深度融合，是东风汽车零部件（集团）有限公司两级党组织认真思考并加快行动的着力点。

东风零部件集团各级党组织通过开展党建共建、联合书记项目、党建课题等生动实践，找准发力点，凸显了党建价值。

“联合书记”攻难关

近日，东风模具冲压技术有限公司制造质量联合党支部与东风本田汽车有限公司采购部三支部，开展联合书记项目合作暨2022年党建共建活动。

双方本着“优势互补、共同促进”的原则，围绕品质管理体系提升、过程品质管理强化、产品品质课题攻关、人员技术能力培养4类、13个子课题展开交流合作，全力打造高质量发展新高地。

本次携手实施“联合书记项目”，是双方党委“把方向、管大局、促落实”的具体体现，能有效调动多方资源，全力破解质量管控重难点。

双方将保持“快快快、干干干”的劲头，以客户为中心，以成果为导向，充分发挥党建引领作用，协调内部资源，加快课题推进，持续做好服务、品质、交期等方面改善，全面提升产品品质和客户满意度。

共学共研共发展

9月7日，东风零部件集团通用铸锻分公司有色作业部党支部与东风商用车动力总成事业部变速箱装试车间党支部举行党建共建推进会。

近两年来，双方党支部依托共学共研、项目共建平台，产品质量得到提升，其中U401变速箱前后壳体产能提高80%以上，后工程不良率降低30%，上线合格率提升98%。

下阶段，共建双方将聚焦产能提升、质量改善、品牌创建，在“龙擎品牌向上”和“党建共建品牌建设”两个领域，通过5个行动计划、10个课题实践活动，抓难点搞突破，强化协同协作，促进信息共享，推动思想共建、党务共建、文化共建、发展共建、智能共建，实现“龙擎向上 轻铝飞扬”党建共建品牌的再融合、再升华。

党建领航聚合力，互融共建促发展。在东风零部件集团，还有很多分子公司正抢抓机遇、克难奋进，努力践行“快快快、干干干”的要求，强化党组织和党员作用发挥，推动党建与生产经营深度融合，确保年度经营目标达成。