4月24日，东风商用车有限公司2022年“品牌向上战略”党委促落实工作推进会暨第二次党群工作例会召开。

东风汽车集团有限公司总经理助理、东风商用车董事长、党委书记周先鹏，党委副书记、工会主席陈向阳，党委委员、纪委书记信继欣，公司各单位党委书记、纪委书记、工会主席、团委书记及党群部门中高管参加会议。会议由陈向阳主持。

周先鹏深刻分析了行业形势，深度剖析了公司经营现状，重点传达了4月11日东风公司党委常委会精神，他要求全价值链树立“过紧日子、苦日子”思想，做好“开源节流”大文章；党群系统要强化价值创造，把党群工作的切入点、落脚点和价值发力点聚焦到经营发展上，发挥好促落实作用，为年度经营目标达成聚势赋能，以“快快快、干干干”推动品牌向上战略在全价值链做实做细。

针对二季度党群重点工作  

周先鹏作出系统安排

★加强党委促落实工作成果转化，做好党委“把方向、管大局、促落实”重点项目，加强PDCA过程检核；聚焦经营“一堡三点”，推进“品牌向上我向上”党建主题实践活动；深化“两干先锋”实践，让每一名党员都成为品牌向上的培育者、推广者、践行者。

★及时掌握员工的思想动态，做好员工预期管理，确保员工思想统一、队伍稳定；有针对性、常态化地开展形势目标教育，确保员工知形势、明任务、强信心；开展品牌向上宣传，凝聚品牌向上战略共识，形成变革发展最大公约数。

★把品牌向上战略融入“可靠”文化体系，把“以客户为中心”的理念厚植到“造可靠车”中，把“以价值创造者为本”的理念根植到“做可靠人”中，明晰经营哲学，驱动品牌向上战略在全价值链落地；弘扬“一万人向前走一步”的团结协作精神。

★各级纪委要紧扣本单位在品牌向上战略中的职责使命、目标任务，着力发现和纠治各级党组织和党员干部在执行品牌向上战略中的不力、不实问题，推动品牌向上战略落地见效。

★各级工会要深入开展“致力品牌向上，聚力销量提升”劳动竞赛、技能竞赛及全员促销；利用劳模创新工作室等平台，强化成果输出、培养优秀人才、选树先进典型；加强对困难员工、销售驻外将士、一线员工等特殊群体的关心关爱。

★共青团要扎实开展“品牌向上我向上”青年创新创效改善等庆祝建团100周年“十个一”系列活动，团结引领广大青年坚定跟党走、建功新时代，为公司品牌向上战略落地贡献青春智慧和力量。

周先鹏强调，2022年是“十四五”规划实施关键之年，也是公司推进品牌向上战略起步之年。党群干部要在“关键时期”发挥“关键力量”，要坚定信心，苦熬必胜，提升市场份额；要强化忧患意识、危机意识、责任意识，团结带领员工主动变革、自我提升，推动公司焕新出发；要坚持问题导向，真抓实干，担当作为，推进改革发展工作落地，苦干实干拼命干，奋力达成追赶目标，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

陈向阳要求，2022年各项工作时间紧、任务重、标准高，党群系统要落实好“把方向、管大局、促落实”工作，开展好形势目标教育，加强过程检核，确保各项工作做实做细做出成效；要充分发挥思想政治引领作用，凝心聚力、冲锋在前，求真务实地干、身体力行地干、身先士卒地干、只争朝夕地干、精益求益地干、团结一心地干，确保达成年度目标，奋力挑战更高目标。

信继欣表示，越是经营困难时期，党群系统越要凝聚、组织、发挥好员工和团队力量；越是困难时期，越要做好员工关心关爱工作，及时回应员工期待，做好精准帮扶，增强员工的获得感、成就感、归属感、亲切感、安全感。

会上，公司战略与运营部通报一季度经营情况；党纪工团分别通报一季度工作完成情况，部署二季度重点工作。动力总成事业部、东风锻造和东风随专围绕品牌向上战略落地，作促落实和督落实工作经验交流。