【东风汽车报大风口讯】 3月28日，公司召开2023年法治工作会暨合规管理委员会办公室（扩大）会议。公司党委常委、总会计师、总法律顾问、首席合规官冯长军出席会议。

会议指出，2022年，公司法务合规工作围绕法务、合规、内控3条工作主线，以有效防控合规风险为目的，以“大合规”管理体系为载体，有序推进法治东风建设，保障了公司稳健经营。2023年，公司将持续完善“大合规”管理体系，以“健全法务合规管理体系、强化合规为经营赋能”为工作目标，坚决落实国资委“深化法治建设、加强合规管理”重要部署，持续提升风险防范和依法治企能力，保障公司合规稳健经营。

冯长军指出，过去一年，公司建立健全合规管理体系，法治工作取得了较为显著的成效。后续，要梳理已形成的合规管理技术能力，促进彼此之间的学习交流，持续完善合规管理体系。要进一步夯实内控管理基础，谨守合规底线，提升合规内控质效。要发挥合规管理效能，推动合规管理深入融入经营业务，强化合规管理“防风险”能力。要充分发挥信息化对合规管理工作的促进作用，深化法务合规信息化建设，推动合同管理系统与采购、资金等业务信息系统横向打通，提升数据质量。

公司合规管理委员会成员单位相关负责人、各二级单位法务合规工作分管领导、总法律顾问、首席合规官及法务合规部门相关负责人参会。会上，公司法务合规部传达了中央企业深化法治建设加强合规管理工作会和公司2023年首次合规管理委员会会议精神，发布了《东风汽车集团有限公司合规手册（2023版）》。该手册凝练了公司合规管理的核心理念，提出了公司合规经营、员工合规行为准则及商业伙伴的合规倡议，将成为培育公司合规文化的重要载体。东风商用车公司、东风日产汽车金融公司总法律顾问进行了述职。

（记者 龙霏 责任编辑 赵玉芳）