8月18日，人事共享服务中心按照公司党委和人力资源部部署要求，召开东风公司补充医疗保险基金政策调整宣讲会，公司十堰、武汉、襄阳等基地通过“东风商会云”参会。

公司人事共享服务中心相关人员就补充医疗保险基金停止划入个人账户政策进行专题宣讲，详细讲解补充医疗保险基金个人账户调整的国家政策要求和公司决策部署，希望各单位认真消化吸收，在理解的基础上共同做好宣传解答。

根据国家政策要求，公司对补充医疗保险基金划入个人账户政策的调整，按照“依法合规、统筹共济、健康持续、动态优化”的原则，采取分步、渐进的方式停止公司补充医疗保险基金划入个人账户。自2019年7月1日起，新参保员工不再设立补充医疗保险基金个人账户，已参保员工冻结标准，并且在政策允许和补充医疗保险基金可持续条件下，将门诊商保年度报销限额由5000元提高到6000元；自2021年7月起，退休人员补充医疗保险基金个人账户计发标准按调整后的政策执行。

会议要求，各单位要统一思想认识，将思想凝聚到国家政策要求和公司决策部署上来，将会议要求汇报给各单位主要领导，调集配置资源，层层压实责任，共同做好本单位的宣传解释工作，确保本单位队伍稳定。要做好此项政策调整后员工反映信息的收集、传递，及时做好针对性、精准个性化宣传解释。

公司人事共享服务中心相关负责人及统筹业务、社保组工作人员，公司离退休人员管理服务中心负责人及所属各部门、各工作站工作人员，公司各单位离退休工作部门负责人等160余人参加会议。

据悉，后续公司人力资源部、人事共享服务中心还会在人事系统等群体对本次政策调整进行宣讲部署。

（记者 陈锦忠 通讯员 叶付兵 责任编辑 薛星兵）