为关心关爱处于疫情中高风险地区的职工及家庭，当好工会“娘家人”，近日，公司工会发出《关于帮扶慰问新冠肺炎疫情中高风险地区职工及家庭的通知》，要求对因受新冠肺炎疫情影响造成生活出现困难的职工及家庭进行帮扶慰问。

此次帮扶慰问对象为东风公司在职在岗职工。帮扶慰问范围包括：为完成生产任务，集中封闭在工作岗位，无法照顾家庭的；家中有执行政府或公司疫情防控工作任务的人员，无暇照顾家庭的；因公出差，受封城限制在外10天以上，未能返回，无法照顾家庭的；本人确诊感染新冠病毒（核酸检测为阳性）的，含核酸已转阴者；家中有确诊或疑似病例予以隔离，导致家里孩子、老人无人照顾的；家庭有特殊情况，如本人或带家属在外地就医，受封城限制未能及时返回造成临时困难的；因受疫情影响造成其它困难和损失需要帮扶救助的。

帮扶慰问标准为：符合帮扶慰问条件的，按每人（户）不超过500元现金或物资的帮扶慰问标准执行；确诊感染新冠肺炎的，按每人（户）1000元现金或物资的帮扶慰问标准执行。其它情况参照《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》（鄂工发[2018]6号）文件和《东风公司“爱心工程”帮扶实施细则》执行。

《通知》指出，各级工会要主动了解、收集疫情中高风险地区职工情况，审核确认相关信息。帮扶资金从工会经费列支，工会经费不足的单位可以向公司工会申请专项经费。

据了解，新冠肺炎疫情发生以来，公司各级工会积极发挥组织优势，协助困难职工及其家庭成员解决就医需求，并通过多种方式为困难职工家庭排忧解难，切实做好疫情防控期间职工权益维护工作。

（记者 龙霏 责任编辑 赵玉芳）