“我从事纪检监察工作刚满3个月，东风零部件集团问题线索数量高位运行，深感责任重大；同时东风零部件集团纪检监察干部有一半是1至2年的新兵，综合能力亟待提升”，东风零部件集团的纪委书记张名荣说道。

“我从事纪检监察工作3年半，通过严肃查处腐败案件的震慑，公司经营环境更加清朗，员工满意度也得到很大回升，全员的纪律意识上来了”，东风特种商用车监察室副主任廉芳发出感慨。

“我从事纪检监察工作18年，这五年的变化特别大，有付出更有收获。当前，东风商用车推行派驻纪检组，对营销等重点领域进行监督，希望公司纪委总部给予更多指导”，东风商用车第一派驻纪检监察组副组长王新博提出建议。

座谈会上，来自十堰地区相关事业单元和基层单位的11名纪检监察干部，围绕本职岗位交流工作感悟体会及工作中遇到的困惑难题，并对后续如何做好纪检监察工作提出意见和建议。

温树忠对大家的发言表示感谢，并指出大家的发言内容对他有着很大启发作用。

温树忠表示，五年来，东风公司纪委聚焦主责主业，始终保持高压态势，一体推进“不敢腐 不能腐 不想腐”机制，并在推进过程中倒逼各级党组织落实主体责任和党员领导干部落实“一岗双责”；始终坚持“以案促改”要求贯穿审查调查工作全过程，发现问题并及时提出纪检监察建议，推动发案单位堵塞漏洞、完善制度流程；始终坚持正面教育和警示教育相结合，用身边人、身边事教育广大干部员工，从而实现“通过惩处极少数、教育大多数”的目的。

温树忠强调，“欲筑室者，先治其基”，纪检监察工作最坚实的力量在基层，最宝贵的经验来源于基层。一线纪检监察干部对身边的问题看得更直接、感悟更深刻，东风公司纪委必须牢固树立大抓基层的鲜明导向，全面提升基层一线纪检监察干部履职能力，打造一支忠诚、干净、担当的铁军，推动公司纪检监察工作高质量发展。

温树忠要求，每一名纪检监察干部都要有家国情怀，要有一颗汽车产业报国的红心；要加强学习，练就过硬本领，在实践中锻炼、在实践中成长；要有一股动真碰硬的精神劲儿，遇到困难绝不能回避，刹住歪风邪气，立下铁的规矩，让全体干部员工把心思都用在干事创业上；要从严从实从细，绝不能有“松口气”“歇歇脚”的想法，工作中要注重方法和策略，最大化发挥出政治纪法社会效果，全面保障公司事业健康、有序发展。

（来源：廉洁东风）