【东风汽车报大风口讯】 8月23日，由东风汽车集团有限公司主办、公司培训中心承办的公司2022年职工技能竞赛-营销技能竞赛项目在十堰开赛，来自公司整车事业单元的13支参赛队、39人以线上方式进行专业技能比拼。经过激烈角逐，最终会有8支队伍晋级决赛，进行巅峰对决。

8月23日，东风商用车代表队在线上参加复赛

据介绍，本届营销技能竞赛采用网络竞赛模式，共有综合能力测试（复赛）和实际操作比赛（决赛）两个赛程。这次举办的为复赛，决赛将于8月31日举行。

复赛分为营销知识测试、营销课题研究两个环节，其中营销知识测试侧重考察参赛队员对营销知识、理念、方法、工具等的掌握与运用；营销课题研究环节则重点考察参赛队员对市场、产品、客户的理解，与客户的互动，灵活使用产品销售策略、技巧，提升潜在客户的购买意向等能力。

“竞赛按照‘四贴近’‘四延伸’原则进行竞赛赛制、环节、内容和赛务组织的策划设计”。公司营销技能竞赛技术专家组组长、公司培训中心老师王丛芳介绍，以营销课题研究环节为例，该环节结合当前公司营销工作的重点，要求各参赛队围绕当前所在板块营销领域中重点市场、重点产品销量提升遇到的实际困难和问题，从产品画像、客户分类及画像、客户精准触达方案、产品推介/试用/试乘试驾、订单达成策略等方面，合力开展课题研究，输出研究成果。营销课题研究旨在引导营销人员进一步强化市场意识、客户意识，通过课题成果的输出、分享和运用，帮助解决营销工作中的实际问题。

8月23日，东风本田代表队在线上参加复赛

来自东风乘用车公司的参赛队员喻志翔表示，此次竞赛既有理论又有实践，考验了平时对营销专业知识的积累和实践，也让自己对今后的工作产生了更深刻的认识和思考，收获满满。

本着以赛促学、以赛促训原则，此次营销技能竞赛还举行了为期两天的线上赛前培训。

“通过赛前培训，让我对新媒体营销思路有了更深刻的理解，对我这次竞赛帮助很大。”东风本田参赛队员朱燏苏说，“比赛过程中，可以将学习到的新思路学以致用，是非常好的一次学习与实践过程。”

据悉，东风公司2022年职工技能竞赛-营销技能项目自2016年举办以来已连续举办4届，为集团选拔了一批优秀的营销人才，也搭建起了营销人才交流、学习和提升的平台。

（记者 陈吉荣 责任编辑 赵玉芳）