9月26日，东风汽车零部件（集团）有限公司召开总经理与员工代表民主沟通会暨全员劳动竞赛百日冲刺动员会。

东风汽车有限公司副总裁，东风零部件集团董事长、总经理陈兴林，东风零部件集团党委书记、工会主席蔡士龙，东风零部件集团党委副书记韩力，东风零部件集团副总经理叶征吾、罗耀华，东风零部件集团相关职能部门负责人，基层单位工会主席及员工代表参加会议。

    用心沟通 共创未来

“能否增加东风零部件工业园区公交车车次及线路，方便员工上下班？”

“希望公司发挥协同优势，强化用工协同，为员工提供临时性工作岗位，为部分困难员工提供补贴。”

“希望公司在生产领域全面推进资源节约、集约、循环利用，降低单位产品能耗物耗，加快技术改造，提高投入产出效率。”

……

员工代表们畅所欲言，倾诉在工作中遇到的问题，并针对企业发展、人才队伍培养、新能源业务发展、员工福利和职业发展规划等提出合理化建议。

陈兴林通报东风零部件集团今年1-8月经营情况和重大改革课题推进情况，当前面临的市场形势及下阶段重点工作。东风零部件集团领导班子成员、相关职能部门负责人还就企业发展、市场开拓、产品结构、人才培养、员工福利等多方面问题与员工代表进行面对面交流。

    百日冲刺 行动起来

▲叶征吾宣读关于开展全员劳动竞赛百日冲刺的通知

▲东风模具冲压技术有限公司模具分公司总经理夏曙明就劳动竞赛百日冲刺表态发言

本次全员劳动竞赛百日冲刺活动主题为“喜迎二十大，奋战一百天”，时间为9月20日-12月31日。力争做到以赛促行，努力达成年度最佳经营业绩，献礼党的二十大。

竞赛内容包括：

全力以赴推进“揭榜赛”，赛关键指标达成贡献度；

全员皆兵推进“擂台赛”，赛创新创效成果价值贡献度；

全心全意推进“帮扶赛”，赛劳模工匠引领贡献度；

全始全终推进“挑战赛”，赛全员参与竞赛的积极性和贡献度。

陈兴林说，2022年最后一个季度即将到来，东风零部件集团全体干部员工要进一步明确形势目标，坚持“上下一盘棋”，坚决推进“资产证券化”战略落地，严格管控生产经营各项指标，全力冲刺四季度，奋战一百天，努力达成最好经营结果，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

蔡士龙要求，东风零部件集团广大干部员工要统一思想、认清形势、开足马力，围绕年度经营目标打好攻坚战；要坚持全心全意依靠工人阶级方针，始终突出广大员工在企业发展中的主体地位；要坚持问题导向和需求导向，为员工办实事、解难事，营造良好的工作氛围，为奋战四季度打下坚实基础。