【东风汽车报武汉讯】 12月12日，公司机关2025年“AI应用竞赛”决赛落下帷幕。活动共吸引13个部门参与，11支队伍提交参赛作品，经初审，6支队伍晋级决赛。

决赛现场，各参赛团队作品紧扣业务实际融合智能技术，展现出较高的推广价值与示范意义。人力资源部的“人力资源数字员工”智能客服，集成政策咨询、操作指引与热线应答，有效提升服务效率与员工体验。党委工作部聚焦“东风护卫军”运营场景，开发AI话术生成与内容审核智能体，破解话术同质化与审核效能难题。经营管理部打造“数智引擎AI市场调研全能助手”，实现区域调研、政策解读、业绩分析的一键整合与快速报告。审计部以“智审先锋”为核心，通过SQL自助建模、合同智能比对等功能，提升审计效率与风控能力。党委巡视办借助“数智巡视”智能体，优化谈话提纲、整理记录并生成巡视报告。制造管理部开发“最佳实践AI小助手”，实现对MOCS系统案例的智能检索与知识提炼。评委从业务贴合度、技术创新性、场景拓展性、效能提升值等维度进行综合评审，最终，人力资源部荣获一等奖。

（记者 孙晨亮）